Озёрское библиотечное объединение :(
СТОП, КОРРУПЦИЯ!

Что такое коррупция?
Коррупция - это злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами, а также совершение указанных деяний от имени или в интересах юридического лица.

Сущность коррупции
Коррупция не появляется в обществе в одночасье. Сущность коррупции проявляется в тех социальных явлениях, с которыми она глубоко взаимосвязана. К их числу относятся правовой нигилизм и недостаточная правовая грамотность граждан, низкая гражданская позиция граждан.
Примеры некоторых источников коррупции: неэффективное и несправедливое распределение и расходование материальных и нематериальных благ, снижение эффективности деятельности государственных и муниципальных органов, замедление темпов экономического роста, снижение уровня доверия к власти и другое.

Субъекты коррупции
В коррупционном процессе всегда участвуют две стороны: взяткодатель и взяткополучатель.
Взяткодатель - лицо, которое предоставляет взяткополучателю некую выгоду в обмен на воз­можность пользоваться его полномочиями в своих целях. Выгодой могут быть деньги, материальные ценности, услуги, льготы и прочее. При этом обязательным условием является наличие у взяткопо­лучателя распорядительных или административных функций.
Давать взятку ОПАСНО, поскольку законом на государственных и муниципальных служащих возложена обязанность уведомлять работодателя и органы прокуратуры о фактах его склонения к совершению коррупционного преступления. Если же взятку у вас ВЫМОГАЮТ, незамедлительно сообщите об этом вправоохранительные органы.
ВАЖНО! Выполнив требования вымогателя и не заявив о факте дачи взятки в компетентные органы, вы можете быть привлеченным к уголовной ответственности наряду со взяточником при выявлении фактавзятки правоохранительными органами.
Взяткополучателем может быть должностное лицо, сотрудник частной фирмы, государственныйи муниципальный служащий, который возмездно осуществляет свои полномочия для определенного лица (круга лиц). От него могут ожидать исполнения, а также неисполнения его обязанностей, передачи информации и т.д. При этом он может выполнять требования самостоятельно либо способствовать выполнению требования другими лицами, используя свое положение, влияние и власть.

К причинам коррупционного поведения можно отнести:
- толерантность населения к проявлениемкоррупции;
- отсутствие опасения потерять полученное благо в будущем при проверке оснований его приобретения;
- наличие у должностного лица выбора варианта поведения, когда он может решить поставленный перед ним вопрос как положительно, так и отрицательно;
- психологическая неуверенность гражданина при разговоре с должностным лицом;
- незнание гражданином своих прав, а также прав и обязанностей чиновника или лица, выполняющего управленческие функции в коммерческой или иной организации;
- отсутствие должного контроля со стороны руководства за поведением должностного лица.

Формы коррупции
Взятка
Основным коррупционным деянием является по­лучение и дача взятки. Взятка - это не только деньги, но и другие материальные и нематериальные ценности. Услуги, льготы, социальные выгоды, по­лученные за осуществление или неосуществление должностным лицом своих полномочий, тоже явля­ются предметом взятки.

Злоупотребление полномочиями
Злоупотребление
- это использование коррупционером своего служебного положения вопреки интересам службы (организации), либо явно выходящее за пределы его полномочий, если такие действия (бездействие) совершены им из корыстной или иной личной заинтересованности и влекут существенное нарушение прав и законных интересов общества.
Коммерческий подкуп
Схожим по своим признакам с составом таких преступлений, как дача взятки и получение взятки, является коммерческий подкуп, который также включен в понятие «коррупция».
Различие этих преступлений заключается в том, что при коммерческом подкупе получение матери­альных ценностей, а равно незаконное пользование услугами имущественного характера за совершение действий (бездействия) в интересах дающего (оказывающего), осуществляется лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой или иной организации.
В отличие от взятки, уголовной ответственности подлежит только тот коммерческий подкуп, который совершен по договоренности, вне зависимости от того, когда была осуществлена передача подкупа.

Взятка и подарок
Существует отличие взятки-вознаграждения от подарка. Должностному лицу органа власти и управления в связи с исполнением им должностных обязанностей запрещено получать вознаграждение от физических и юридических лиц: подарки, денежные выплаты, ссуды, любые услуги имущественного характера, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и т.д.

Преступление и наказание
Максимальная уголовная ответственность за ряд коррупционныхпреступлений:
- коммерческий подкуп (статья 204 УК РФ) - лишение свободы на срок от 7 до 12 лет со штрафом в размере до 50-кратной суммы коммерческого подкупа и с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до шести лет;
- посредничество в коммерческом подкупе (статья 204.1 УК РФ) - лишение свободы на срок до 4 лет со штрафом в размере до 15-кратной суммы коммерческого подкупа или без такового и с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет;
- мелкий коммерческий подкуп (статья 204.2 УК РФ) - лишение свободы на срок до 1 года;
- злоупотребление должностными полномочиями (статья 285 УК РФ) - лишение свободы на срок до 10 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет;
- получение взятки (статья 290 УК РФ) -лишение свободы на срок от 8 до 15 лет со штрафом в размере до 70-кратной суммы взятки или без такового и с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 15 лет или без такового;
- дача взятки (статья 291 УК РФ) - лишение свободы на срок от 7 до 12 лет со штрафом в размере до 60-кратной суммы взятки и с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 7 лет;
- посредничество во взяточничестве (статья 291.1 УК РФ) - лишение свободы на срок до 7 лет со штрафом в размере до 30-кратной суммы взятки и с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 5 лет;
- мелкое взяточничество (статья 291.2 УК РФ) - лишение свободы на срок до 3 лет;
- служебный подлог (статья 292 УК РФ) - лишение свободы на срок до 4 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматьсяопределенной деятельностью на срок до 3 лет;
- провокация взятки или коммерческого подкупа (статья 304 УК РФ) - лишение свободы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определеннойдеятельностью на срок до 3 лет.

Куда обращаться?
Для обжалования незаконных действий в рамках противодействия коррупции жалоба может подаваться непосредственному руководителю, в вышестоящие инстанции, в контролирующие органы или прокуратуру.
Директор МБУ "Озёрское БО"
238120 Калининградская область, г. Озерск, ул . Московская, 7
тел. 8(40142)3-22-44
Администрация МО "Озерский муниципальный округ"
238120, Калининградская область, г. Озерск, ул. Московская, 9
http://ozyorsk.ru/protivodeystvie-korruptsii/obratnaya-svyaz-dlya-soobshheniy-o-faktah-korruptsii
Прокуратура Озерского района
238120, г. Озёрск, ул. Суворова, д. 10
тел. +7(40142) 3-21-56
ВАЖНО!: Обвинения не должны быть голословными, жалоба должна содержать конкретные сведения и факты.

Порядок уведомления о фактах обращения в целях склонения сотрудника МБУ "Озёрское БО" к совершению коррупционных правонарушений
Сотрудники Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования "Центр развития творчества детей и юношества г. Озерска" Калининградской области (далее - сотрудники) обязаны незамедлительно уведомлять руководителя Организации или лицо исполняещее его обязанности (далее - Руководитель) обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
Уведомление подается письменно по установленной форме путем передачи его лично или направления такого уведомления по почте.
Сотрудник, которому стало известно о факте обращения к иным сотрудникам в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом Руководителя.
К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения сотрудника к совершению коррупционных правонарушений.

Противодействие коррупции
Главная
Title
Title

Image description goes here

More information

1. «Нормативно-правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции»
Федеральный закон от 25.12.2008 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Кодекс профессиональной этики работников Муниципального бюджетного учреждения «Озёрское библиотечное объединение».
Указ Президента РФ от 16.08.2021 478 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы».
Положение об антикоррупционной политике Муниципального бюджетного учреждения «Озёрское библиотечное объединение».
8. Антикоррупционная экспертиза:
http://ozyorsk.ru/protivodeystvie-korruptsii/antikorruptsionnaya-ekspertiza
2. Методические материалы, одобренные президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции, методические рекомендации, обзоры, разъяснения и иные документы, подготовленные Минтрудом России:
https://rosmintrud.ru/ministry/programms/anticorruption/9/
3. Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения:
http://ozyorsk.ru/protivodeystvie-korruptsii/formyi-dokumentov-svyazannyih-s-protivodeystviem-korruptsii-dlya-zapolneniya
4. Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных и муниципальных служащих:
https://rosmintrud.ru/ministry/programms/anticorruption/9/3
5. Комплекс мер, направленных на привлечение государственных и муниципальных служащих к противодействию коррупции:
https://rosmintrud.ru/ministry/programms/anticorruption/9/6
6. Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией:
https://rosmintrud.ru/ministry/programms/anticorruption/9/4
Положение об информировании работниками Муниципального бюджетного учреждения «Озёрское библиотечное объединение» работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений и порядке рассмотрения таких сообщений.
7. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера:
http://ozyorsk.ru/protivodeystvie-korruptsii/svedeniya-o-dohodah
Федеральный закон от 07.02.2007 г. "О муниципальной службе в РФ".
Положение об урегулировании конфликта интересов работников Муниципального бюджетного учреждения «Озёрское библиотечное объединение».
Правила обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства в Муниципальном бюджетном учреждении«Озёрское библиотечное объединение».
Обязанности работников Муниципального бюджетного учреждения «Озёрское библиотечное объединение» по предупреждению и противодействию коррупции.
Положение о комиссии по противодействию коррупции в Муниципальном бюджетном учреждении«Озёрское библиотечное объединение».
Порядок уведомления о фактах обращения в целях склонения работника Муниципального бюджетного учреждения «Озёрское библиотечное объединение» к совершению коррупционных правонарушений.
Памятка сотрудникам Муниципального бюджетного учреждения «Озёрское библиотечное объединение» по противодействию коррупции.
Положение об оценке коррупционных рисков деятельности Муниципального бюджетного учреждения «Озёрское библиотечное объединение».
План антикоррупционных мероприятий в Муниципальном бюджетном учреждении «Озёрское библиотечное объединение» на 2023-2024 гг.
Постановление Правительства РФ от 09.01.2014 N 10
"О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации".
Памятка.
Административная ответственность юридических лиц за совершение правонарушений коррупционной направленности.
Методические рекомендации
Памятка.
Сведения о доходах и расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
Положение о мерах недопущения составления неофициальной отчётности и использования поддельных документов Муниципального бюджетного учреждения «Озёрское библиотечное объединение».
Положение о порядке взаимодействия с правоохранительными органами в сфере противодействия коррупции Муниципального бюджетного учреждения «Озёрское библиотечное объединение».
Порядок раскрытия информации об утверждённой политике противодействия коррупции, стандартах и процедурах, направленных на обеспечение добросовестнной работы Муниципального бюджетного учреждения «Озёрское библиотечное объединение».
Стандарты и процедуры, направленные на обеспечение добросовестной работы Муниципального бюджетного учреждения «Озёрское библиотечное объединение».
Статья 572. Договор дарения
Статья 575. Запрещение дарения
Статья 576. Ограничения дарения
МБУ "ОЗЁРСКОЕ БИБЛИОТЕЧНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ"
2016-2024
      МБУ "Озёрское библиотечное объединение"

Яндекс.Метрика
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов. Если вы не согласны, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт.
Добро пожаловать на сайт "Озёрское библиотечное объединение"
Озерский
муниципальный округ
Клубы
Мы в социальных сетях
Каталоги
Документы
Как стать читателем
Наш адрес:
Калининградская область
г. Озёрск,
ул.Московская, д.7
Телефон: 8(401)42-3-22-44
e-mail: ozrlib@mail.ru
Режим работы Центральной библиотеки:
Понедельник-Пятница, Воскресенье
с 11.00 до 19.00
Выходной - Суббота
Санитарный день - 29 ежемесячно
Издательская
деятельность
Фотогалереи
Контакты
Видеозаписи
Коллегам
Гостевая книга
Публикации в СМИ
Виртуальный Центр чтения
Основные сведения
Справочная правовая система КонсультантПлюс
Чтобы оценить условия
предоставления услуг
используйте QR-код или
перейдите по ссылке
https://bus.gov.ru/rate/332071
Калининградская областная научная библиотека